Az Ön által beírt címet nem sikerült beazonosítani. Kérjük, pontosítsa a kiindulási címet! Hogy választjuk ki az ajánlatokat? Az Árukereső célja megkönnyíteni a vásárlást és tanácsot adni a megfelelő bolt kiválasztásában. Nem mindig a legolcsóbb ajánlat a legjobb, az ár mellett kiemelten fontosnak tartjuk a minőségi szempontokat is, a vásárlók elégedettségét, ezért előre soroltunk Önnek 3 ajánlatot az alábbi szempontok szerint: konkrét vásárlások és látogatói vélemények alapján a termék forgalmazója rendelkezik-e a Megbízható Bolt emblémák valamelyikével a forgalmazó átlagos értékelése a forgalmazott ajánlat árának viszonya a többi ajánlat árához A fenti szempontok és a forgalmazók által opcionálisan megadható kiemelési ár figyelembe vételével alakul ki a boltok megjelenési sorrendje. Érzelmi intelligencia coaching További 1 ajánlat Ajánlatok elrejtése Lisa Spencer-Arnell. Stephen Neale. Liz Wilson: Érzelmi intelligencia coaching /KÖNYV/ Érzelmi intelligencia coaching Termékleírás Érzelmi intelligencia coaching Az Érzelmi intelligencia coaching szerzői e műben azt vizsgálják, hogy milyen szerepet játszanak az érzelmeink és a szokásaink a teljesítményünk alakulásában.
► A történetmesélés nyelvezete: a beszéd tisztázása és a teljes megértés módja, testbeszéd ► Eszköztár: kreatív megoldások a történet kitalálásához és/vagy továbbfejlesztéséhez ► Az ügyfél történeteinek felkutatása és megoldásfókuszú megközelítése SZERZŐ Christina Budde Rendszerszemléletű tanácsadó és coach Németországban. PR és kommunikáció területén is szerzett tapasztalatokat pályafutásának hosszú évei során ipari, politikai és kulturális közegben egyaránt, valamint újságíróként is tevékenykedik. Ez a könyv a szerző fő műve. Vélemények 5. 00 2 értékelés | Számomra mindig érdekes téma a coach szakma világa, de ami ebben a könyvben van az valami leírhatatlan. A mesélése az egésznek az sokkal közelebb viszi ehhez a témához az embereket. Bár még csak nemrégen kezdtem el, de mindig lehet tanulni belőle, amit a saját bőrömön is tudok tapasztalni. Mivel az egész környezetünkre kihat ez a jelenség, ezért nagyon is ajánlanám az iskoláknak, hogy minél előbb szerezzék be ezt a könyvet, mert sokat adhatnak át belőle a diákoknak és a fiatal felnőtteknek.
Történetmesélés a coachingban NEM KAPHATÓ! Kifutás dátuma: 2021-12-03 Gyártó: Z-Press Kiadó Átlagos értékelés: (2) Elfogyott. ✓ A narratív technika módszertana: 34 kreatív, praktikus módszer ✓ 88 remek történet számos témában, nem csak coachoknak! ✓ Gyakorlatok és 9 részletes esettanulmány ✓ Megtanulhatja, miként válhat ön is jó mesélővé! Könyvismertető TÖRTÉNETMESÉLÉS A COACHINGBAN A storytelling módszertani kézikönyve Gyakorlatok és esettanulmányok konkrét történetekkel minden esethez Mitől lesz igazán találó és hatásos egy történet? Hogyan válhat a coach elragadó történetmesélővé? A könyv segítségével megtanulhatja, mi is a történetmesélés és miért működik, továbbá miként válhat ön is jó mesélővé, és hogyan dolgozhat az ügyfél történetével. Gyakorlatok ► Esettanulmányok ► 88 remek sztori "A jó történetek megérintik a szívet. Visszatükrözik a vágyakat és kívánságokat, valamint összekapcsolnak a megoldási lehetőségekkel. Minden, ami (érzelmileg) megérint, beég az emlékezetünkbe. (... ) Tehát az a jó történet, amely arról mesél, hogy a változás lehetséges. )
Az érzelmi intelligencia és a coaching megközelítést eddig még nem tárgyalták együtt ily módon. A kettő ötvözete még jobban segíthet a saját és mások teljesítményének fejlesztésében. A műhöz Sir John Whitmore és Dr. Patrick Williams írt előszót. Állapotfotók Olvasatlan példány
Paraméterek Szerző Neale, Stephen – Spencer-Arnell, Lisa – Wilson, Liz Cím Érzelmi intelligencia coaching Alcím A vezető, a coach és az egyén teljesítményének fejlesztése Kiadó OKTKER-NODUS Kiadó Kiadás éve 2009 Terjedelem 228 oldal Formátum B/5, ragasztókötött ISBN 978 963 441 381 3 Ár: 2. 990 Ft Kedvezmény: 5% A kötet szerzői azt vizsgálják, hogy milyen szerepet játszanak az érzelmeink és a szokásaink a teljesítményünk alakulásában. Leírás A kötet szerzői azt vizsgálják, hogy milyen szerepet játszanak az érzelmeink és a szokásaink a teljesítményünk alakulásában. Az érzelmi intelligencia segít megérteni a coachoknak és a vezetőknek, hogy az attitűdök – a sajátjaik és az általuk támogatott/irányított embereké egyaránt – miként gátolhatják meg az egyént a személyes lehetőségeinek teljes kiaknázásában. Ha jobb attitűdöket, érzéseket és gondolatokat alakítunk ki, akkor a teljesítményünkben is nagy javulást érhetünk el. E könyv elmagyarázza, hogy melyek az érzelmi intelligencia alapelvei, és ezek miként kapcsolódnak a teljesítménynövelő coaching eszközeihez.