Kontakt Cím: 2400 Dunaújváros, Vasmű tér 1–3. Levélcím: 2401 Dunaújváros, Pf. 110 Telefon: +36 (25) 584-000 Fax: +36 (25) 584-001
Talán az állóháború frázis a leginkább ideillő az ISD Dunferr Zrt. menedzsmentje és a Vasas szakszervezet viszonyának illusztrálására. A kacskaringós történet tegnap ott ért véget, hogy az érdekképviselet elutasította a Dunaferr Társaságcsoport Kollektív Szerződése (DTKSz) megszűnésének április 30-ig történő elhalasztására vonatkozó munkáltatói javaslatot. Válaszra válasz Ennek nyomán Evgeny Tankhilevich legfőbb-, általános vezérigazgató-helyettes ma újabb levelet írt a munkavállalóknak – mintegy válaszul az érdekképviselet állásfoglalására. Tankhilevich az újabb levélben nyomatékosítja: az elutasítás nyomán a DTKSz február 14-én megszűnik, helyette a Munka Törvénykönyve jogszabályai lépnek életbe. A vezérigazgató-helyettes megdöbbentőnek nevezte az érdekképviselet reakcióját, mondván, "Ha a munkavállalók csak a Munka Törvénykönyve szerinti juttatást kapnák a jövőben, akkor átlagosan havi 30 százalékos jövedelem csökkenést szenvednének el. " Tankhilevich nyomatékosítja: "Nyilvánvalóan lehetelten dolog ahhoz ragaszkodni csökönyösen, hogy a felmondott és megszűnő DTKSz mégis érvényes.
A cég köszönetet mondott a rendőrségnek. Vádiratnak beillő közleményt adtak ki a kisebbségi tulajdonos ellen. Budapestről érkezett a csoport, a pletykák ukrán agresszorokról beszélnek. A cég átvétele vagy válságkezelés – a két főszereplői csapat másként értelmezi, mi is történik a patinás cégnél. Kemény hangvételű közlemény jött. Október után novemberben is két részletben kapják meg a fizetésüket a munkások, de van más gond. Eléggé elbeszél egymás mellett a szakszervezet és a Dunaferr vezetése. Korábban megállapodtak a folyamatos bérfejlesztésben, de a munkásoknak ez kevés idén. A jövő héten megkezdődik az év elején leállított 1-es számú kohó felújítása az ISD Dunaferr Zrt. -nél - jelentette be a vállalatcsoport cégvezetője szombaton Dunaújvárosban, a 37. vasas- és kohásznapon elmondott megnyitóbeszédében. Halálos üzemi baleset történt péntek hajnalban Dunaújvárosban, az egyik Vasmű úti gyárban - közölte a Fejér Megyei Katasztrófavédelmi Igazgatóság szóvivője pénteken. Folytatódik a válság előtt megkezdett modernizációs program az ISD Dunaferr Zrt.
Belépési szándékodat jelezheted bármely tisztségviselődnek vagy itt, a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti logóra kattintva Kedvezményt adó partnereink Idézetek Evgeny Tankhilevich munkavállalóknak írt leveleiből: Megnyitás Ez felháborító! Már a havi járandóságaink kifizetése sem garantált! Megnyitás Beléptél már a Vasas-ba? A nem szervezett dolgozóknak van tervük február 15 után? Megnyitás Megszegték a Kollektív szerződést! A Dunaferr történetében először fordult elő, hogy a vállalatvezetés megszegte a Kollektív Szerződésben foglaltakat! Megnyitás Tudtad? Kollektív szerződést csak szakszervezet köthet! Megnyitás Legutóbbi kiadványunk Megjelent legújabb újságunk amiben minden a szakszervezetünkkel kapcsolatos információt megtaláltok. A "Megnyitás" gombra kattintás után lapozhattok újságunkban! " Megnyitás Csak hogy tudd!!! Köszönhetően az új elnökség gyárbejárásának, amit egyrészről a bemutatkozás, másrészt a személyes találkozások inspiráltak, a taglétszámunk jelentősen növekszik. Megnyitás Egység Ez a szó egy szakszervezet életében az egyik legfontosabb tényező, amely alapjaiban határozza meg a közösség mások általi megítélését Megnyitás Tudtad?
A Pintér Lajos Zoltán készítette bronz emlékművet Pintér Tamás polgármester és Kálló Gergely országgyűlési képviselő közösen leplezte le a Borovszky Ambrusról elnevezett téren március 18-án, pénteken Dunaújvárosban. Az emlékmű avatásán összegyűltek a Dunai Vasmű vezérigazgatójának tisztelői, a Borovszky család tagjai és az emlékmű létrejöttének támogatói, a Vasas Szakszervezeti Szövetség képviselői, hogy együtt emlékezzenek a legendás vezérigazgatóra, a Vasas szakszervezet volt elnökére. Az emlékműállítás támogatóit emléklappal és bronz plakettel köszöntötte az önkormányzat. Borovszky Ambrus (1912-1995) a pályája kezdetén a Ganz Hajógyár öntősegéde, majd öntőmunkása és művezetője volt. 1948-tól a Nehézipari Központ Üzemgazdasági Főosztályának vezetője, és a Kohóipari Központ vezetője lett. Majd a dunapentelei, ill. a sztálinvárosi vasmű- és városépítés helyszíni vezetője (1950–1962), kohó- és gépipari miniszterhelyettes (1962. jan. –1964. febr. ), a Dunai Vasmű vezérigazgatója (1964–1975).
A Vasmunkások Szakszervezetének már a kezdetektől, 1931-től tagja, később üzemi bizalmija és végül a Vas-, Fém- és Villamosipari Dolgozók Szakszervezetének alelnöke majd elnöke lett. "Boró", ahogy a gyárban nevezték évtizedeken át meghatározó alakja volt a gyárnak és a városnak is. A nemzetközi nőnap létrehozói szerint az egyszerű, de mégis történelmet alakító nők napja, ami a nők évszázados küzdelmét eleveníti fel, melyet az egyenlő jogokért és lehetőségekért vívtak. Ez a harc már nagyon rég óta folyik, és sajnos még mindig tart. Egy klasszikus után szabadon: az ég kék, a víz nedves, a nők pedig az egyenjogúságét küzdenek. Ma 8 órától országos, határozatlan idejű pedagógussztrájkot hirdettek a szakszervezetek, mivel a két pedagógus-szakszervezet, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) és a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) évek óta nem tud megállapodni a kormánnyal a követeléseikről. A tanárok mellett a diákok is kifejezik szolidaritásukat, ők a Kossuth térre vonultak tüntetni a tanáraik mellett.
Ez képtelenség, és félrevezető a munkavállalók vonatkozásában is, és ez az állítás, vagy álláspont egyébként is jogellenes. " Ezt követően Evgeny Tankhilevich levelében arról is tájékoztatta a munkavállalókat, hogy az ISD Dunaferr Zrt. bejelentette a Vasas szakszervezet felé az érdekképviselet által okozott, négymilliárd forint összegű kár megtérítésére vonatkozó igényét. Ugyanakkor arról is biztosította a munkavállalókat, hogy a kollektív szerződés eredeti terv szerint történő, vagyis február közepétől esedékes megszűnése után a hónapból hátralévő időre is garantálják az alapvető munkavállalói többletjuttatásokat. Levelének végén szót ejt a korábban elsőként hasábjainkon emlegetett stratégiai partner belépését követő helyzetről is: Tankhilevich személyesen ígérte meg a munkavállalóknak, hogy törekedni fog arra, miszerint ne csökkenjenek a partner megérkezéséig a munkavállalók Munka Törvénykönyvében foglaltakat meghaladó alapvető juttatásai. Levélhullás máris itt! A munkáltatói álláspontot összegezte – a főbb pontok tekintetében a Tankhilevich-levélben párhuzamosan – dr. Sevcsik Mónika RMS- és HR-igazgató szintén ma kelt, az érdekképviseleteknek címzett levele is.